Die verschiedenen Arten und formalen Aspekte der Kündigung
1. Betriebsbedingte Kündigung Muss ein Unternehmen aufgrund seiner schlechten wirtschaftlichen Situation einigen seiner Mitarbeiter kündigen, dann gilt diese Kündigung als „betriebsbedingte Kündigung“. Dabei darf der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern jedoch nicht…
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