Ihre Vorteile mit Job-Hotel
Mit Job-Hotel finden Sie einfach neue Mitarbeiter, die qualifiziert und aus der Branche sind.
Wir bieten Ihnen besondere Vorteile gegenüber anderen Jobbörsen.
Job-Hotel ist eine branchenspezifische Jobbörse. Wir sprechen vorzugsweise Bewerber aus den Bereichen Hotellerie und Gastronomie, sowie der Tourismusbranche an. Bei uns können Sie sich sicher sein, dass genau die Leute Ihre Anzeige sehen werden, von denen sie auch gesehen werden soll!
Bewerber die Ihren Lebenslauf hinterlegt haben, bewerben sich direkt auf Ihre offenen Stellen. So fördern wir die direkte Kommunikation zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrem neuen Arbeitnehmer.
Oder sie suchen sich Ihren Kandidaten aus. Bewerber die Ihren Lebenslauf für Sie freigeben haben können Sie aktiv ansprechen. Das Job-Hotel bietet Ihnen somit einen weiteren Vorteil Ihren Wunschkandidaten schnell und unkompliziert zu finden.
Mit einer Anzeige bei Job-Hotel wird Ihr Unternehmen direkt in unsere Map mit aufgenommen und Sie können ganz einfach über Ihren Standort von den richtigen Bewerbern gefunden werden.
Sie haben besonders viele Jobs in regelmäßigen Abständen zu vergeben oder verfügen über eine firmeninterne Jobbörse? Mit Job-Hotel haben Sie per XML-Schnittstelle keinen zusätzlichen Aufwand und Ihre Anzeigen sind immer aktuell!
Wenn Sie sich für Job-Hotel entscheiden, dann auch gleichzeitig für unser großes Partnernetzwerk. Profitieren Sie von deren Stärken und Vorteilen und Sie werden feststellen: Gemeinsam sind wir stark!
Sie möchte Ihre Anzeige im Corporate Design Ihres Unternehmens präsentieren oder Sie legen Wert darauf, dass Ihre Stellenanzeige in mehreren Jobbörsen identisch aussieht? Dann laden Sie ihre Anzeige auf Job-Hotel doch einfach als PDF-Datei hoch!
Bei Job-Hotel haben Ihre potentiellen Mitarbeiter die Möglichkeit, sich direkt über unser Portal bei Ihnen zu bewerben. Das spart Ressourcen, ist umweltfreundlich und für Sie die einfachste Möglichkeit, die Bewerbungen durchzusehen. Dass Sie Ihre Anzeigen selbstständig erstellen und verwalten können, kommt Ihnen zusätzlich zu Gute.
Der Karriereblog für Bewerber bietet Ihnen die Möglichkeit, selbst einen Beitrag für Ihr Unternehmen zu verfassen, so dass wir diesen veröffentlichen. Wir erhalten dadurch einen Blog-Beitrag und Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen auf unserer Startseite zu präsentieren und direkt auf Ihre Firmenseite zu verlinken.
Am Ende entscheidet der Preis, ob ein Angebot den Zuschlag erhält, oder nicht. Aus diesem Grund sind die Preise beim Job-Hotel so kalkuliert, dass Sie bei uns deutlich günstiger inserieren können, als bei vergleichbaren Portalen.